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Siamo alla ricerca di nuovi profili motivati da inserire all’interno della nostro team. La nostra squadra, che oggi conta circa 100 dipendenti, è in continua espansione. Entra a farne parte.
Di seguito puoi trovare tutte le posizioni aperte.
È possibile candidarsi per una o più delle posizioni seguenti.

Candidati e lavora con noi!

Campaign Manager in Ambito Marketing

Profilo ricercato

ONIT Group, al fine di promuovere lo sviluppo delle proprie risorse umane e di accrescere la disponibilità di professionalità strategiche per il conseguimento dei propri obiettivi di business, ricerca un/a CAMPAIGN MANAGER di talento, che voglia misurarsi con un contesto dinamico e in continua crescita.

Il candidato prescelto si occuperà delle seguenti attività:

  • supportare gli account aziendali e i project manager nello sviluppo di strategie di SEA e di campagne di marketing su social network;
  • predisporre preventivi di spesa e di budget campagna necessari per lo svolgimento delle attività;
  • creare e ottimizzare campagne a pagamento su social network e sui motori di ricerca;

predisporre report di andamento campagna e a conclusione dell’attività.

Competenze Richieste

Il candidato ideale ha maturato almeno 2-3 anni di esperienza in mansioni analoghe e possiede un forte orientalmente al risultato e una buona capacità di lavoro in team.

Sono richieste le seguenti competenze:

  • ottima conoscenza degli strumenti Google ADS;
  • ottima conoscenza di Facebook Business Manager;
  • ottima conoscenza dei principali social network (facebook, instagram, twitter, linkedin);
  • indipendenza nello sviluppo dei contenuti di copywriting utili alle campagne;
  • indipendenza nello sviluppo di report.

Sono considerati requisiti preferenziali nella selezione:

  • certificazioni Google ADS;
  • buona conoscenza dell’inglese scritto;

buona conoscenza degli strumenti di campagne su Linkedin.

CANDIDATI

Specialista di Prodotto in Ambito Industria

Profilo ricercato

ONIT Group, al fine di promuovere lo sviluppo delle proprie risorse umane e di accrescere la disponibilità di professionalità strategiche per il conseguimento dei propri obiettivi di business, ricerca PRODUCT SPECIALIST di talento, che vogliano misurarsi con un contesto dinamico e in continua crescita.

Il candidato prescelto si occuperà delle seguenti attività:

  • Supportare il Project Manager nel processo di avviamento su nuovi progetti e nel post-vendita.
  • Agire come un esperto funzionale in tutte le fasi di ingaggio con gli operatori del cliente, incluse attività di formazione, dimostrazione, configurazioni, help-desk, estrazioni dati, raccolta richieste del cliente, etc.
  • In veste di operatore dell’help-desk, accogliere le richieste comunicando al cliente la presa in carico, intervenire per sbloccare l’operatività del cliente e se necessario smistare la chiamata al team di sviluppo appropriato, verificare la risoluzione dei ticket inviando informazione al cliente.

Competenze Richieste

Il candidato ideale ha maturato almeno 1-2 anni di esperienza in mansioni analoghe e possiede una Laurea in Informatica o settore affine.

 

Sono richieste le seguenti competenze:

  • Competenze informatiche lato database (desiderata: Oracle, SQL Server, RavenDB)
  • Problem-solver tecnico e creativo, con eccellente orientamento al servizio al cliente
  • Forti capacità interpersonali con i colleghi del team dei Product Specialist e con i team di sviluppo
  • Desideroso di imparare l’utilizzo di complesse applicazioni software e di imparare vari domini (es. logistica di magazzino, produzione, trasporti, IoT, etc.)
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritte, verbali e telefoniche.
  • Responsabile e autonomo
  • Perfezionista e attento ai dettagli.

 

Una forte motivazione e una buona conoscenza della lingua inglese costituiscono un requisito preferenziale nella selezione.

CANDIDATI

Sviluppatore Software Junior

Profilo ricercato

ONIT Group, al fine di promuovere lo sviluppo delle proprie risorse umane e di accrescere la disponibilità di professionalità strategiche per il conseguimento dei propri obiettivi di business, ricerca giovani motivati, proattivi e con una mente flessibile e curiosa. Spiccata attitudine al problem solving, orientamento analitico e determinazione.

Il candidato prescelto avrà il compito di modellare, sviluppare e manutenere applicazioni e servizi.

In particolare si occuperà di:

  • gestire la progettazione e lo sviluppo di nuove applicazioni e servizi
  • manutenere e sviluppare software in ambito sanitario
  • gestire l’integrazione degli applicativi esistenti
  • sviluppare unità e test funzionali
  • utilizzo di DB Relazionali
  • documentare le attività svolte

 

Competenze Richieste

Il candidato ideale ha maturato 1-2 anni di esperienza in mansioni analoghe e possiede una Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica (o equipollenti) oppure un Diploma di Tecnico Informatico.

Sono richieste le seguenti competenze informatiche:

  • Sviluppo .NET C# e VB
  • Conoscenza di HTML5, Javascript, CSS3
  • Conoscenza di SQL

Costituiscono requisiti preferenziali le seguenti competenze:

  • Conoscenza pattern MVC (impiego di Bootstrap e Razor)
  • Conoscenze di HL7
  • Conoscenza di Oracle e PL/SQL
  • Mirth Connect

Altri requisiti che completano il profilo sono:

  • Passione per la programmazione
  • Flessibilità nell’apprendimento autonomo
  • Problem solving
  • Team working
  • Capacità di analisi

Una forte motivazione a lavorare nell’ambito sanitario e una buona conoscenza della lingua Inglese costituiscono un requisito preferenziale nella selezione.

CANDIDATI

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